Según este ex-reclutador de Google, casi todos los candidatos a un trabajo fallan en algo muy simple, que no hacen
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Justo esta semana comienzo un curso sobre creación de CV y a la siguiente uno sobre búsqueda de empleo a través de Internet… y una de las cosas que explico siempre a mis alumnos es que enviar el currículo e ir a una entrevista de trabajo no lo es todo: el seguimiento post entrevista puede hacerte ganar puntos en una disputa igualada o, al menos, hacer que te recuerden en el futuro.
También se destaca algo que recomiendo a todos mis alumnos: la mayoría de las vecs es más importante describir tus funciones en cada trabajo que ofrecer la lista completa con todos tus empleos. Es lo que vendría siendo una especie de CV mixto que mezcla la presentación cronológica con tu experiencia funcional.
